Renforcer la Sécurité et l’Efficacité de la Construction de l’Usine

Le Projet de construction de l’Usine avance à grand pas. Les travaux de terrassement en cours vont bientôt faire place aux travaux de Génie Civil dont l’entreprise en charge est déjà déployée sur le Site de DASA.

Après la validation du schéma du procédé, le Cabinet d’Ingénierie a déjà livré l’essentiel des plans de fabrication aux usines et a produit les plans fonctionnels de montage.

Ces plans qui définissent l’agencement des équipements et des organes dans les différents ateliers de l’usine est une étape importante pour la sécurité des opérations et la réussite des programme de production. C’est pour ces raisons que le Projet a décidé de faire une revue sous forme d’atelier pour examiner, critiquer et amender tous les schémas fonctionnels et leur dimensionnement.

Cet exercice qui s’est déroulé pendant 4 jours – du 13 au 16 janvier au siège de la SOMIDA, a regroupé :

• La direction du projet,
• Les gestionnaires du projet, responsable des achats & logistique, du planning, gestion des travaux, contrôle qualité et coûts ;
• Du bureau d’ingénierie
• Des opérationnels du Site de DASA
• Des Experts nigériens externes au projet et expérimentés dans le domaine
• Des cadres du Ministère des Mines.

Les 35 participants ont sans complaisance passé en revue les schémas fonctionnels de l’usine et ont suggéré les corrections sur tout ce qui à leurs yeux présente un risque pour la sécurité et la performance des opérations futures.

Renforcer les compétences, construire l’avenir à la mine DASA

Sur le site de la DASA, il est apparu clairement que les difficultés d’alphabétisation de certains membres du personnel local avaient un impact sur la sécurité et l’efficacité du lieu de travail. Les employés qui ont du mal à lire et à écrire peuvent éprouver des difficultés à suivre les instructions, ce qui peut affecter l’ensemble des opérations.

Le site a donc lancé un programme d’alphabétisation pour répondre à ce besoin. Pendant trois mois, 23 participants – dont des membres du personnel de la SOMIDA et des sous-traitants – se sont engagés dans cette initiative transformatrice menée par des professionnels de l’enseignement compétents.

Le 3 décembre, une cérémonie spéciale a marqué l’achèvement du premier cycle du programme, les participants ayant atteint un niveau d’alphabétisation satisfaisant. Des certificats ont été remis aux diplômés et les directeurs de site ont assisté à l’événement pour souligner l’importance de cette étape. Les réactions ont été extrêmement positives, reflétant l’enthousiasme et le dévouement de toutes les personnes impliquées.

Pour de nombreux participants, apprendre à lire et à écrire des formulaires simples et à remplir des données personnelles a été une expérience qui a changé leur vie. La confiance et la fierté qu’ils ont tirées de cette réussite les ont incités à poursuivre leur parcours éducatif.

Nous adressons nos sincères félicitations à tous ceux qui ont contribué au succès du programme.

Ensemble, nous façonnons un avenir plus brillant et plus autonome à la mine DASA.